Hygien- och hälsobolaget Essity har för fjärde året i rad utnämnts till “Diversity Leader” av den brittiska affärstidningen Financial Times.
Rankningen sammanställdes av analysföretaget Statista på uppdrag av Financial Times. Mer än 100 000 anställda i europeiska bolag har besvarat frågor utifrån fem aspekter av mångfald: kön, sexuell läggning, ålder, etnisk tillhörighet och funktionsvariation.
- Att arbeta med mångfald är ett ständigt åtagande och en viktig investering för medarbetare, bolag och omvärld. Mångfald och inkludering är affärskritiskt eftersom det bidrar till bättre
